O que é Cide Estágio?
Somos o CIDE – Capacitação, Inserção e Desenvolvimento, uma organização civil sem fins lucrativos, criada em maio de 1998, oficializada em maio de 2000 e considerada como sendo de utilidade pública estadual em 2005.
Como se candidatar a uma vaga no Cide?
Para se inscrever, o candidato deverá: I – Acessar o site www.ciderh.org.br, para inscrição, II – Preencher o Cadastro do Candidato, informando seus dados pessoais e do curso, e gerando login(RG) e senha de acesso ao sistema do CIDE, III – Acessar o sistema do CIDE, através da barra no canto superior da página www. …
Quais são os tipos de CIDE?
Com a publicação da Emenda Constitucional 33/2001, a União instituiu duas CIDES: (a) CIDE sobre Royalties e (b) CIDE sobre Combustíveis.
Como funciona a CIDE?
Ela é um tipo de contribuição especial, cuja existência se dá por um fato gerador, assim como acontece com outros tributos. O que difere uma Cide dentro do sistema tributário é sua natureza extrafiscal, com vinculação obrigatória de suas receitas.
O que é Cide capacitação inserção e desenvolvimento?
Somos o CIDE – Capacitação,Inserção e Desenvolvimento uma organização civil sem fins lucrativos, criada em maio de 1998, oficializada em maio de 2000 e considerada como sendo de utilidade pública estadual desde 2005.
Como são disponibilizadas as vagas em um processo seletivo para pessoas com deficiência?
A seleção de vagas para pessoas com deficiência (PcD) deve ser feita de forma neutra e imparcial, tendo como base as qualificações de cada candidato. Durante o processo, porém, a empresa deve garantir a segurança e a acessibilidade de todos os participantes.
Como funciona o CIDE?
Ela é um tipo de contribuição especial, cuja existência se dá por um fato gerador, assim como acontece com outros tributos. O que difere uma Cide dentro do sistema tributário é sua natureza extrafiscal, com vinculação obrigatória de suas receitas.
Quem paga o CIDE?
São contribuintes da Cide-combustíveis: o produtor, o formulador e o importador (pessoa física ou jurídica) dos combustíveis elencados no art. 3º da Lei nº 10.336, de 2001.
Qual a função do CIDE?
A Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico (Cide-combustíveis) foi instituída pela Lei 10.336/2001 com a finalidade de assegurar um montante mínimo de recursos para investimento em infraestrutura de transporte, em projetos ambientais relacionados à indústria de petróleo e gás, e em subsídios ao transporte de …
Qual a carga horária de trabalho de um PcD?
Para quem trabalha em turno ininterrupto de revezamento, a jornada máxima é de seis horas, exceto se houver acordo ou convenção coletiva dispondo de forma diferente. A hora extra é aquela trabalhada além da jornada normal (geralmente 8 horas).
Como se chama as vagas para pessoas com deficiência?
O termo “PcD” presente em vagas de emprego quer dizer que aquela vaga é destinada à pessoas com deficiências, cuja deficiência se enquadra na Lei de Cotas 8213/91.
O que significa a palavra CIDE?
As Contribuições de Intervenção no Domínio Econômico (CIDE) são tributos brasileiros do tipo contribuição especial de competência exclusiva da União previstos na Constituição Federal (Artigo nº 149). São tributos de natureza extrafiscal e de arrecadação vinculada.
Qual a vantagem de ser um funcionário PcD?
Estabilidade. A estabilidade é um direito que garante que o profissional com deficiência só poderá ser desligado da organização por meio da contratação de outro PCD que possua o mesmo perfil e o desligamento só pode ser considerado como “sem justa causa”.
Quais as vantagens de ser um funcionário PcD?
Estabilidade
Principalmente, porque a Lei de Cotas determina a obrigatoriedade de manter um percentual mínimo de funcionários PcD, conforme o número de empregados total da firma. A regra vale para empresas com 100 ou mais empregados. Logo, um trabalhador PcD tem estabilidade garantida na vaga.
Quais são os 4 tipos de deficiência?
Quais os vários tipos de deficiência?
- Deficiência visual.
- Deficiência motora.
- Deficiência mental.
- Deficiência auditiva.
- Paralisia cerebral.
Qual a vantagem de ser um funcionário PCD?
A pessoa com deficiência pode trazer muitos benefícios para a organização. Seu potencial de produtividade pode ser igual ou superior à média dos outros colaboradores, além de ela ter mais habilidades para tolerar frustrações. Além disso, a equipe terá muitos aprendizados sobre inclusão e cooperação.
Qual o valor do salário de um PcD?
R$ 4.845
Qual é o salário de Pessoas Com Deficiência (PCD) em Brasil? A média salarial de Pessoas Com Deficiência (PCD) é de R$ 4.845 por mês nessa localidade (Brasil).
Quando um funcionário PcD pode ser demitido?
A lei 8.213/91, que rege a previdência social no Brasil, permite que uma empresa exerça seu direito de demitir um empregado, portador de deficiência ou reabilitado, sem justa causa, desde que contrate outro nas mesmas condições, com vistas a preencher a cota prevista na lei.